Leitgedanke

FlowVision hat ein Unternehmensleitbild formuliert, das geprägt vom Leitbild der E-T-A, den Unternehmenserfolg in Abhängigkeit von drei Einflussgrößen darstellt: Den Kunden, den Mitarbeiter und das Kapital. In dem auf dem Foto dargestellten Modell stellt jede Kugel eine der drei Einflussgrößen dar. Dieses Dreieck ist nur in einer stabilen Lage, wenn sich alle Einflussgrößen im Gleichgewicht befinden. Eine ausgewogene Situation stellt den Idealzustand für alle drei Elemente und somit auch für FlowVision dar.

FlowVision betrachtet die Kunden als gleichberechtigte strategische Partner, die durch den Einsatz der Geräte ihren eigenen Produkten einen mehrfach höheren Wert geben können, als sie dafür aufwenden müssen. Die Problemstellungen der Kunden sind eine Herausforderung an die Innovationskraft von FlowVision. Die Mitarbeiter sind hierbei die treibende Kraft für Innovationen und letztendlich für den Unternehmenserfolg.